Coupang重组管理层，应对环境变化来促进可持续增长

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电子商务行业已经开始重组其管理层，包括首席执行官和外部董事。

这是为了通过在首次公开募股或新业务之前招聘具有高相关专业知识的人，或通过加强每个代表系统来积极应对环境变化来促进可持续增长。

Coupang正在通过加强Coupang Foods Service、Fulfillment Service、CPLB等子公司的专业管理体系来提升自身的竞争力。

上个月，Coupang 任命 Coupang 的子公司 Coupang Foods Service 的 CEO Kim Myung-gyu，并改用两人 CEO 制度。

负责Coupang Eats服务的Jang Ki-hwan代表负责加强专业化服务等业务，新任代表Kim负责配送和物流相关人员的安全等服务和政策战略。

在三星卡和 Naver 对外合作办公室工作后，Kim CEO 于 2014 年加入 Coupang，负责中长期战略规划、区域投资和创造就业机会。

物流子公司 Coupang Fulfillment Service 自今年以来也一直担任三人代表董事。

Coupang 的 Fulfillment Service 计划通过负责三个主要部门来扩大协同效应：人力资源首席执行官 Seonghwan Eom、法律事务首席执行官 Jong-cheol Jeong 和运营首席执行官 Jeffrey Lawrence, Muñoz。

特别是，它计划继续投资和努力扩大全国物流基础设施，创造优质就业机会，创造安全的工作环境。

代表林成焕是在招聘、人才培养、组织发展等HR领域积累了丰富经验的专家。

Jeong Jong-cheol 代表曾在 Kim & Chang Law Firm 担任公司法律师，专注于从 Coupang Fulfillment Service 的整体公司法律事务到环境、社会和治理 (ESG) 管理的法律支持。

此外，负责Gomgom和Comet等自有品牌（PB）产品的Coupang子公司CPLB最近任命了前辉瑞韩国药剂师Jeon Yu-won为共同代表。

因此，CPLB 以 4 人的代表系统运作，其中包括负责 PB 业务的 Minette Belligan Stoneman、负责人力资源管理的 Fisher Peter James、负责生产运营和安全管理的负责人和来自亚马逊的英国土生土长的Yoo-won Jeon。

前CEO Jeon主要负责辉瑞韩国公司的药品和保健功能食品许可证注册，预计他将负责能够展示其在CPLB专业知识的任务。预计今年上半年将上市的Market Kurly，也在通过从官僚机构招聘外部董事来努力管理内部和外部风险。

Market Kurly的运营商Curly上个月任命了公平贸易委员会（Fair Trade Commission）前常任委员金锡浩和韩国证券期货交易所市场监督委员会前主席李英浩（现为韩国交易所）担任新的外部董事。

前公平交易委员会委员，曾任公平交易委员会企业合作局局长、企业交易政策局局长、常务委员后，担任律师事务所顾问，被评价为作为公平贸易领域的专家。前会长李先生曾任金融监督院证券监督局局长、证券分管副会长、韩国证券交易所市场监督委员会委员长，是资本界公认的专家市场。因此，据观察，Coupang 和 Market Kurly 改进其内部线路（包括管理）的原因是先发制人地应对瞬息万变的环境并管理发展新业务时可能出现的内部和外部风险。

尤其是 Curly 的情况下，它计划在今年上半年上市，并在去年 10 月选择一位领先的牵头牵头经办人进行 IPO。拟于本月申请上市初审。电子商务行业负责人表示：“他们似乎是在通过在新业务和首次公开募股之前征求具有实践专业知识的人才的建议来应对风险。”